Обязанности:

• Расчет премиальной части оплаты труда сотрудникам, исходя из утвержденных методик мотивации. Контроль фактических выплат и плановых значений ФОТ в штатном расписании при расчете.
• Формирование и предоставление аналитических отчетов по ФОТ на ежемесячной основе.
• Участие в ежегодном процессе бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года;
• Контроль соблюдения бюджетов фонда оплаты труда, расходов на персонал в течение года и участие в согласовании документов в СЭД;
• Осуществлять ежемесячно прогнозное планирование до конца года в связи с и изменением объема производства, повышением заработной платы, сокращением (расширением) штата.

Требования:

• высшее образование;
• знание трудового законодательства;
• опыт работы бухгалтером по заработной плате (экономистом по труду) приветствуется;

Условия:

• График работы – 5/2 с 9:00 до 17:15
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойная заработная плата, стабильная оплата труда 2 раза в месяц: социальный пакет
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративное обучение