Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
"Самолёт Плюс" - динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости.
Филиалы компании открыты в 5 странах и более чем в 120 городах России.
За это время зарекомендовали себя как надёжное и успешное агентство недвижимости.
Чем предстоит заниматься:
- набор персонала (первичное телефонное и очное интервью);
- оценка резюме;
- размещение объявлений на открытые вакансии;
- предоставление отчетности по проделанной работе по итогу дня;
Какие качества и навыки Вам необходимы для нашей вакансии:
- ответственность, ориентированность на результат, стремление к карьерному росту;
- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
- ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность;
Мы предлагаем:
- современный офис в 3 мин. от автобусной остановки в центре города на ул. Поморская, д.22;
- все ресурсы для работы: источники рекламы (SJ, HH, avito, vk и другие);
- интересная работа в дружной команде нацеленных на результат;
- корпоративные мероприятия;
- безлимитная связь и интернет;
- график работы 5/2 с 9 до 18 ч;
- трудоустройство;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседование. (Состоит из окладной части и KPI)
Если Вы амбициозны, энергичны и готовы развиваться - вакансия для Вас!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонные переговоры
Деловое общение
Поиск информации в интернет
Телефонное интервью
Проведение телефонных интервью
Проведение собеседований
Поиск персонала в открытых источниках
Набор персонала
B2B Продажи
Оценка персонала
Контактная информация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 сентября 2023 в Архангельске
Отзывы о компании
4,4очень хорошо
Оценка Dream Job88%
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
HR менеджер
от 35 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на должность курьер, сборщик, автокурьер с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии...
Есть опыт работы в сфере рекрутинга. Умеете креативно мыслить. Готовы предлагать нестандартные решения для поставленных задач. Имеется ноутбук.
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на открытые вакансии компании. Размещение и редактирование вакансий на различных ресурсах. Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала. Умение работать с сервисами по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК. Общительность, коммуникабельность.
HR менеджер
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Найм и адаптация персонала. Разработка и продвижение HR-бренда компании. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Организация процесса обучения сотрудников.
Опыт работы HR, или в продажах от года. Коммуникабельность. Доброжелательность. Вежливость. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Подбор персонала на производственные позиции. Подбор персонала для клиентов компании. Качественная работа с...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы с холодным поиском, с работными сайтами, соц. сетями.
Архангельск
Без опыта
Отклик без резюме
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
HR менеджер
до 65 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании (подбор на предприятия в Архангельске и Северодвинске).
Опыт в подборе, адаптации,обучению персонала будет преимуществом. Знание трудового законодательства. Знание технологий подбора персонала. Умение анализировать информацию, показатели, работать...