Ведущий специалист по подбору персонала

Массовый подбор персонала. Определение эффективных источников поиска . Проведение телефонных интервью, собеседований, первичная оценка кандидата. Сопровождение при вводе в должность.

Общительность. Доброжелательность. Работоспособность. Порядочность. Умение работать в коллективе. Базовое знание офисных программ ПК. Способность справляться с большим объемом информации.

Поддержка пользователей и программного обеспечения. Поддержка ПК, офисной техники, телекоммуникационного оборудования. Обработка обращений в ServiceDesk.

Опыт работы в поддержке пользователей от 1 года. Опыт построения команды и выстраивания взаимодействия со смежными службами. Широкий кругозор в...

Публиковать вакансии, Обрабатывать входящий поток откликов (звонки, сообщения). - Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции в Москву. - Назначение и проведение...

Имеешь опыт в подборе от 1 года. - Умение работать с возражениями. - Коммуникабельность и открытость. - Четкая, поставленная речь. - Готовность много общаться...

Выезжать к клиентам на индивидуальные консультации. Проводить презентации сервисов Сбера на территории компаний-партнеров. Предлагать сервисы Сбера и помогать с...

Специалист со средним полным, средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием. Хочешь развивать навыки переговоров. Готов к высокому темпу работы.

Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков. Координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение...

Профильное высшее образование или Высшее НЕпрофильное образование и дополнительное профессиональное образование. Будет преимуществом прохождение курсов повышения квалификации по промышленной, пожарной...

Работа с клиентами компании( новые и постоянные). Организация встреч, консультирование по услугам компании (в том числе страхованию). Работа с документами.

Грамотная, четкая речь. Желание работать с людьми.