Начинающий менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Ресечер

В архиве с 11 января 2023
от 35 000 до 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Работут
4,7

Архангельск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовые и точечные позиции). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Проведение телефонных собеседований. Ведение базы кандидатов в...
Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп).
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки. Организация притока кандидатов, проведение первичных телефонных...
Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп).
Поиск и подбор линейного персонала. Поиск и подбор менеджеров/руководителей среднего звена, в т.ч. "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы по подбору персонала от 1 года (в приоритете массовый подбор) приветствуется! Грамотная речь и орфография. Умение работать с...
Массовый подбор персонала. Определение эффективных источников поиска . Проведение телефонных интервью, собеседований, первичная оценка кандидата. Сопровождение при вводе в должность.
Общительность. Настойчивость. Доброжелательность. Работоспособность. Порядочность. Умение работать в коллективе. Базовое знание офисных программ ПК. Способность справляться с большим объемом информации.
Отдел маркетинга запускает постоянно тестирует гипотезы и запускает порядка 10 рекламных кампаний в интернете, тем самым «прогревает» и ведет лидов...
опыт продаж образовательных проектов и IT-услуг как преимущество. — знание и понимание этапов и техник по продажам. — уверенный пользователь ПК...
Можно из дома
окружение крутых инвесторов, спикеров. - оперативный и качественный подбор персонала по всем возможным. Каналам. - проведение собеседований.
От вас: - опыт работы на аналогичной/схожей должности. - обладаешь грамотной устной и письменной речью.