Частное учреждение здравоохранения «Клиническая поликлиника «РЖД-Медицина» города Архангельск» приглашает в свою профессиональную команду заместителя главного бухгалтера

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Обязанности:

• Ведение счета 51 (выгрузка из онлайн-банка выписок в программу 1С Бухгалтерия, разноска по бухгалтерским счетам по 2 расчетным счетам ежедневно);
• Выгрузка платежных ведомостей на выплату заработной платы в онлайн-банк, оформление не снижаемого остатка;
• Отражение в бухгалтерском учете сметы по КД и проезду ежемесячно (сч.76,11);
• Проведение операции закрытие месяца в бухгалтерском учете;
• Размещение сведений о наличии дебиторской задолженности и остатках на счетах ОМС на сайте ФОМС ежемесячно;
• Ведение счетов: 63,97,007,014,57.01,62,50.03,71;
• Проверка кассовых отчетов, журналов кассира - операциониста и отчетов по сменам сформированных в личном кабинете на сайте Такском-касса;;
• Заполнение МСФО ежеквартально;
• Оформление лицевых счетов (банк.карт) новым сотрудникам, оформление реестров выбывших, подгружение лицевых счетов программу 1С;
• Выгрузка из 1С-Абулатория кассы, материалы, 62ФЛ.;
• Составление ежемесячной заявки по паритетным взносам;
• Участие в ежегодной инвентаризации расчетов по налогам и сборам с оформлением Инвентаризационной описи;
• Ведение учета объектов недвижимого имущества в СУИК;
• Замещение бухгалтера по заработной плате, бухгалтера по материалам на период отсутствия.

• диплом о высшем образовании по профилю (бухгалтерский учет);
• стаж работы в должности бухгалтера или аудитора не меньше 3-х лет, входящих в последние 5 лет общего трудового стажа;
• знание нормативно-правового регулирования деятельности организации по различным направлениям, в том числе бухгалтерскому, налоговому, трудовому и гражданскому законодательству;
• аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации;
• правила делового этикета для общения как внутри организации, так и за ее пределами;
• использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя;
• стрессоустойчивость и умение принимать грамотные профессиональные решения в сложных ситуациях.

• Оформление по ТК РФ.

• Повышение квалификации.

• Материальная помощь, предусмотренная коллективным договором (при рождении или усыновлении ребенка, материальная помощь к отпуску и др).

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное лечение, ), санаторно-курортное лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.

• Право на компенсацию бытового топлива (уголь).

• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• Возможность бесплатного посещения ФК Палестра

• График работы: 5/2.