• Развитие продаж на закрепленной территории;
• Выстраивание взаимовыгодных и долгосрочных отношений с корпоративными клиентами Компании (промышленные, производственные предприятия);
• Привлечение к сотрудничеству новых клиентов;
• Проведение переговоров и презентаций продукции Компании;
• Полное сопровождение сделки с клиентом (заключение договора, документооборот, своевременность поставки товара, контроль оплаты);
• Выполнение утвержденных целевых показателей деятельности;
• Ведение клиентской базы в CRM-системе.

Наши пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт личных продаж на рынке B2B и опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний будет преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры;
• Обучаемость, т.к. предстоит досконально изучить характеристики продаваемого товара и законодательную базу, регулирующую обеспечение СИЗ в РФ
• Умение организовывать эффективную работу с клиентской базой, где каждый клиент уникален и имеет свою специфику.
• Проактивная жизненная позиция, которая поможет решать рабочие задачи, развиваться профессионально и получать желаемый финансовый результат.
• Если Вы только начинаете свою карьеру в сфере продаж и не боитесь трудностей, готовы учиться - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру!

Условия:

• Трудоустройство c первого рабочего дня в крупнейшей федеральной компании – лидере отрасли, успешно и стабильно ведущей свой бизнес в России уже 30 лет.
• Конкурентоспособную и справедливую систему вознаграждения (оклад 26 500р.+ премия по результатам работы). Верхний уровень дохода зависит только от самого менеджера и приложенных им усилий
• Особый бонус для новых сотрудников - в случае успешного прохождения испытательного срока заработанная новичком премия за первые три месяца работы может быть удвоена
• Бесплатное обучение на всех этапах работы за счет компании в г. Москве (с оплатой проезда и проживания);
• График работы:5/2 с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед;
• Компенсацию транспортных расходов;
• Профессиональное развитие, карьерный рост: успешным менеджерам по продажам по итогам работы и прохождения корпоративного обучения присваивается 1ая категория, позволяющая претендовать на повышенные условия оплаты труда. На вакантные управленческие должности Компании в первую очередь рассматриваем своих успешных сотрудников