Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 мая 2022
з/п не указана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 руб.Архангельск
Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...
Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...
Менеджер по подбору персонала
37 000 – 40 000 руб.Архангельск
1.Подбор персонала. 2.Адаптация персонала. 3.Организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы на аналогичной должности в коммерческих организациях. Умение слышать и слушать людей. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 руб.Архангельск
Будьте первыми
Массовый поиск и подбор линейного персонала (рабочие специальности): размещение вакансий в СМИ; проведение телефонных интервью, анализ резюме; представление выбранных кандидатов...
Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Грамотная речь. Способность работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 руб.Архангельск
Будьте первыми
Участие в подборе персонала. Проведение собеседований. Использование различных источников поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Организация отборочных собеседований.
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.
Подбор персонала на массовые и точечные позиции. Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Ведение отчетности. Входящие и исходящие звонки...
Опыт работы в подборе персонала не обязателен. Высшее образование или незаконченное высшее образование (студенты последних курсов, с возможностью работать полный...
Специалист по подбору персонала
от 30 000 руб.Архангельск
Заниматься массовым подбором персонала. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования. Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн