Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Что нужно будет делать?

  • Вести кадровый учет в полном объеме: прием, увольнение, перевод, воинский учет, табели, отпуска, кадровая отчетность.
  • Участие в формировать кадровый резерв директоров аптек;
  • Контролировать процесс адаптации сотрудников;
  • Участие в подборе и ротации персонала аптек.

Что вам понадобится на этой должности?

  • Интерес к HR- функциям (подбор, адаптация, работа с текучестью, кадровым резервом, обучением);
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Знание 1С 8:3;
  • Опыт работы со схожим функционалом от 2х лет

Мы предлагаем:

  • Стабильную, официальную заработную плату;
  • Оплачиваемую корпоративную связь;
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, дорога к месту отдыха раз в 2 года);
  • Интересные корпоративные мероприятия, подарки к Новому году и другим праздникам для детей и взрослых;
  • Резюме рассмотрим в течение 3х дней, размер заработной платы обсуждаем с успешными кандидатами.
  • Благотворительный фонд для сотрудников компании.

Ключевые навыки

Адаптация персонала
Трудовое законодательство РФ
1С: Зарплата и кадры
кадровый учет
Подбор персонала

Вакансия опубликована 8 октября 2021 в Архангельске

Похожие вакансии