Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 4 ноября 2021
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Архангельск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала всех уровней. Формирование объявления вакансий и размещение на различных ресурсах (job-сайты, соцсети, ЦЗН).
Высшее образование (психология, управление персоналом). Навыки подбора персонала на позиции разного уровня. Навыки диагностики и оценки компетенций персонала.
Ведущий специалист отдела персонала
от 40 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в офис (размещение вакансий, проведение собеседований). Осуществление взаимодействия с ЦЗН. Проведение адаптационных мероприятий для новых работников.
Высшее образование (желательно психологическое, менеджмент, педагогическое). Дополнительное образование в сфере управления персоналом / опыт работы в подборе персонала является преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Первичное собеседование.
Опыт в подборе и оценке персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала.
Наличие опыта от 1 года.
Ведущий менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации (подбор на предприятия в Архангельске и Северодвинске).
Владеешь организационными навыками и активной жизненной позицией. Имеешь опыт работы в сфере HR (подбор персонала, работа с аналитикой, адаптация и...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.
Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Архангельск