Активный поиск и подбор персонала всех уровней. Формирование объявления вакансий и размещение на различных ресурсах (job-сайты, соцсети, ЦЗН).

Высшее образование (психология, управление персоналом). Навыки подбора персонала на позиции разного уровня. Навыки диагностики и оценки компетенций персонала.