Менеджер по аренде

«Пятёрочка» - крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома», широко популярная среди покупателей, ориентированных на быстрое приобретение качественных продуктов по доступным ценам.

Основной функционал:

• осуществление контроля за соблюдением условий договоров аренды объектов недвижимого имущества, находящихся у компании в аренде;
• контроль за своевременностью осуществления платежей в рамках заключенных договоров аренды;
• работа по соблюдению в договорах аренды критериев, принятых и утвержденных в компании, в т. ч. осуществление всех необходимых действий, направленных на снижение затрат на аренду;
• отслеживание окончания сроков действия договоров аренды, т. е. организация контроля за сроками окончания договоров;
• проведение переговоров с контрагентами по вопросам арендных отношений;
• разрешение конфликтных ситуаций с контрагентами.

Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• навыки переговоров (обязательно);
• высшее образование;
• опыт работы в сфере недвижимости не менее 2 лет (это будет Вашим преимуществом);
• знания арендных отношений;
• знание гражданского законодательства по аренде;

А также Вы:

• уверенный пользователь ПК (в т.ч. владеете пакетом MS Office);
• стрессоустойчивы;
• коммуникабельны.

Что мы предлагаем:

• официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация затрат на транспортные расходы);
• график работы: пятидневная рабочая неделя;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
• корпоративные подарки и награды;
• новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
• срочный трудовой договор, на время отсутствия основного сотрудника.