Задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение персонального учета работников (приемы, переводы, увольнения, оформление договоров, доп. соглашений и пр.);
• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований);
• Предоставление всех видов отпусков в программе "БОСС. Кадровые системы";
• Оформление, ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в кадровом администрировании и рекрутменте от 3-х лет;
• Знание основ ТК РФ и технологий подбора персонала;
• Опыт подбора персонала на различные позиции;
• Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.

Мы предлагаем сотрудникам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Социальный пакет с расширенным ДМС, который полностью компенсируется банком;
• Льготы на услуги и продукты родного банка: депозит с повышенной ставкой, выгодные кредиты по сниженной ставке;
• Дружелюбная атмосфера и открытая корпоративная культура, в основе которой - сотрудники. наша главная ценность и гордость, наш капитал!