Менеджер по подбору персонала

от 35 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Ведение кадрового документооборота в полном объеме
  • Составление и отправка необходимой отчетности в пенсионный фонд, центр занятости
  • Сбор документов для приема на работу, формирование личных дел.
  • Работа по выявлению потребности в персонале (новые вакансии, замены).
  • Составление и размещение вакансии на всех доступных для компании ресурсах.
  • Осуществление поиска персонала методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки).
  • Проведение первичных собеседований на все уровни должностей.
  • Организация тестирования, проверок рекомендаций соискателей.
  • Ведение отчетности по итогам собеседований.

Требования:

  • Опыт работы в сфере кадрового документооборота и подбора персонала.
  • Знание трудового законодательства.
  • Опытный пользователь ПК /пакет Microsoft Office, знание программы 1С ЗУП
  • Умение оперативно обрабатывать большие объемы информации.
  • Умение выстраивать коммуникации с разными типами людей.
  • Позитивный настрой, профессиональное чутье.
  • Высокая самоорганизация, внимательность к деталям, ответственность за результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График 5\2
  • Профессиональный рост

Ключевые навыки

Оценка кандидатов
Адаптация персонала
Взаимодействие с ВУЗами
Организация стажировок
Подбор персонала для розницы
Работа с кадровыми агентствами
Оценка персонала
Организация подбора выпускников

Адрес

Архангельск, Новгородский проспект, 32
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 10 февраля 2021 в Архангельске

Похожие вакансии