Директор по персоналу
от 70 000 руб. на руки
Архангельск
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Этажи - лидер рынка недвижимости России *
на рынке недвижимости
лучших работодателей России **
сотрудников по сети
франшиз Forbes Russia
* по данным ПАО «Сбербанка»
** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru
«Этажи» - это более 14 000 сотрудников в 150 городах России. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию, в которой сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту.
ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшим работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter
Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний.
МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСТИ, РАЗВИВАТЬСЯ, УЧИМСЯ БЫТЬ ЛУЧШИМИ ВО ВСЕМ, И СЕЙЧАС МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ДИРЕКТОРА ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА.
ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА СОВМЕСТНО С ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ УЧАСТВУЕТ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ И ЯВЛЯЕТСЯ ПОЛНОПРАВНЫМ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОМ.
В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России (Магнитогорск, Оренбург, Астрахань и другие перспективные города в России) и странам СНГ, в связи с чем актуальна данная вакансия.
- Вам интересно решать стратегические задачи бизнеса?
- Вы умеете реализовывать полный HR-цикл?
- Вы уже формировали успешную команду, используя регулярный менеджмент и готовы повторить это снова?
Если на эти вопросы Вы ответили "да", тогда прочитайте основную информацию о вакансии и оставляйте отклик!
ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Участие в запуске филиала (Start-up)
- Постановка HR-процессов в филиале;
- Формирование команды;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
- Мотивация персонала.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
- Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
- Управление процессом подбора и адаптации;
- Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Владение различными методиками подбора персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в динамично развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство;
- Современный комфортный офис;
- Молодой, креативный и дружный коллектив единомышленников;
- Участие в конференциях и форумах.
Ключевые навыки
Контактная информация
Вакансия опубликована 25 февраля 2021 в Архангельске