Менеджер по персоналу (массовый подбор)

Организовывать набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации (подбор на предприятия в Архангельске и Северодвинске).

Владеешь организационными навыками и активной жизненной позицией. Имеешь опыт работы в сфере HR (подбор персонала, работа с аналитикой, адаптация и...

Подбор персонала. Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Первичное собеседование.

Опыт в подборе и оценке персонала.

Подбор персонала.

Наличие опыта от 1 года.

Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.

Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.

Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.

Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.