Менеджер по развитию сети / Бизнес-тренер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Организация и обеспечение выполнения целевых показателей Дирекции по развитию агентской сети
  • Проведение коучингов с сотрудниками Дирекции (полевые коучинги по продажам, коучинги по проведению собеседований, коучинги по обучениям)
  • Организация и проведение качественных обучений (как в Дирекции, так и централизованных) и организации посттренингового сопровождения сотрудников.
  • Организация и осуществление эффективного процесса адаптации сотрудников Дирекции
  • Постановка ключевых бизнес-процессов в Дирекции согласно стандартам работы Компании (продажи, рекрутинг, адаптация)
  • Своевременное и качественное предоставление отчетности, а также другой информации по запросам
Требования:
  • Высшее образование, дополнительное бизнес образование приветствуется;
  • Успешный опыт личных продаж от 3-х лет;
  • Опыт продаж финансовых услуг: банковские продукты, страхование, лизинг.
  • Опыт руководства подразделением продаж от 1 года, опыт исполнения обязанностей бизнес-тренера приветствуется;
  • Успешный опыт наставничества, владение технологией коучинга, опыт проведения коучингов по продажам;
  • Харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.
Условия:
  • Конкурентный уровень зарплаты: фиксированная заработная плата (обсуждаются по итогам собеседования) + квартальный и годовой бонус при выполнении KPI + % комиссионного вознаграждения от личных продаж (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист).
  • Интересные задачи и возможность профессионального развития в страховой сфере, в направлении продаж, управления, обучения;
  • Работа в команде профессионалов, помощь и поддержка в процессе адаптации в компании;
  • Регулярное обучение на локальном и федеральном уровне.

Вакансия опубликована 12 октября 2020 в Архангельске

Похожие вакансии