Директор филиала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

СКБ Контур создает программное обеспечение для бухгалтерии и бизнеса с 1988 года. За 2018 год выручка компании составила 13,4 млрд руб.

В прошлом году открыли подразделение в Архангельске. За это время удалось лучше понять наших клиентов в регионе, закрепить позиции на рынке электронной отчётности и расширить географию присутствия в области.

Цели по продажам на ближайшие годы стоят амбициозные, и необходимо двигаться с той же динамикой и уверенно закрепляться на территории.

Приглашаем опытного управленца на позицию директора филиала в г. Архангельск.

Зона ответственности: Архангельск и Архангельская область.

Основная цель деятельности: лидерские позиции в регионе, выполнение финансовых планов филиала.

Численность филиала 7 человек (продающее подразделение).

Мы ожидаем:

  • определения коммерческой политики в регионе (проработка целей по каждому рынку на 1–3 года вперед и ресурсов для достижения этих целей) и ее реализации, грамотного планирования финансовой деятельности филиала и обеспечения его выполнения (в формате годового бюджета);
  • успешного опыта работы в качестве директора филиала, коммерческого директора, руководителя отдела продаж на высококонкурентном рынке (мы понимаем, что Вы как честный человек не раскроете нам коммерческую информацию с прошлых мест работы, но допустимые примеры должны быть);
  • управленца, способного поддержать и развить успешную работу нашего коллектива (текущая численность филиала 6 человек);
  • мастера переговоров, которому под силу договориться с первыми лицами крупных клиентов, представителями контролирующих органов и других государственных структур;
  • оптимиста, для которого есть задачи, которые необходимо решать, и нет проблем, от которых хочется закрыться, лидера, способного в любой ситуации использовать свои сильные стороны по назначению.

Мы предлагаем:

  • самостоятельность и ответственность позиции на вверенной территории;
  • хорошее денежное вознаграждение (система оплаты обсуждается индивидуально, рассмотрим ожидания кандидатов), все официально;
  • в нашу компанию совсем не просто пройти конкурс, но если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность защитить и реализовать свои идеи для достижения результатов. Мы ценим инициативных людей, готовых лично отвечать за результат собственных инициатив.

Основные этапы прохождения конкурса:

  • оценка кандидатов по резюме;
  • скайп-собеседование с HR-менеджером компании;
  • решение кейса;
  • скайп-собеседование кандидата с ответственными руководителями в случае успешного прохождения 1-го - 3-го этапов;
  • финальное собеседование.

Ключевые навыки

Управление продажами
Ведение переговоров
Управление персоналом
Бизнес-планирование
Развитие продаж
Управление бюджетом

Контактная информация

Доможирова Екатерина

+7 (812) 6769101, доб. 78613

+7 (812) 6769101, доб. 78613
domozhirova@skbkontur.ru

Адрес

Архангельск, набережная Северной Двины, 30

Вакансия опубликована 3 декабря 2019 в Архангельске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии