Ведущий специалист по персоналу с функциями охраны труда

Подбор персонала в офис (размещение вакансий, проведение собеседований). Осуществление взаимодействия с ЦЗН. Проведение адаптационных мероприятий для новых работников.

Высшее образование (желательно психологическое, менеджмент, педагогическое). Дополнительное образование в сфере управления персоналом / опыт работы в подборе персонала является преимуществом.

Активный поиск и подбор персонала всех уровней. Формирование объявления вакансий и размещение на различных ресурсах (job-сайты, соцсети, ЦЗН).

Высшее образование (психология, управление персоналом). Навыки подбора персонала на позиции разного уровня. Навыки диагностики и оценки компетенций персонала.