Старший менеджер отдела персонала
В архиве с 8 июня 2018
от 48 000 до 55 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Архангельск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Архангельск
Без опыта
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
размещение и работа с откликам соискателей на рекрутинговых площадках и мессенджерах(AVITO, HH, Telegram и тп). -проведение первичных собеседований сотрудников...
Бизнес-ассистент находится в максимальной близости к основателю и тем, кто его окружает, а это значит, что он должен быть...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в привлечении, отборе и адаптации сотрудников. Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников. Контроль за подбором на все позиции...
Опыт работы в HR сфере или управлении персоналом от 3 лет. Быть продуктивным, показывать результат. Желание обучаться и развиваться в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Первичное собеседование.
Наличие опыта в поиске и подборе персонала строительных специальностей.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Архангельск
Без опыта
Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.
Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.
Работодатель сейчас онлайн
Архангельск