Торговый представитель / Менеджер по оптовым продажам

Вакансия "Торговый представитель/Менеджер по оптовым продажам моторных масел" в компании с многолетней историей.

Чем наша вакансия отличается от других:

1. Лучший продукт в своем сегменте!

Мы являемся лидерами в индустрии смазочных материалов, что означает, что вы будете работать с самыми качественными продуктами и иметь доступ к богатому портфелю всемирно известных брендов.

2. Карьерный рост – это не просто слова!

Наша компания предоставляет большие перспективы для карьерного роста. Ваш успех у нас будет вознагражден сполна!

3. Стабильность: Мы являемся надежной и стабильной компанией с многолетней историей, что обеспечивает вам уверенность в будущем и вашей карьере.

ООО "АС Групп Плюс" – ведущий поставщик смазочных материалов по всей РФ с многолетней историей. Официальный дистрибьютер Motul в СЗФО и ДВФО. Эксклюзивный импортер в РФ бренда Ardeca и Ichiro. Также в портфель брендов входят: Shell, Mobil, Total, Ardeka, Divinol, Devon, Neo, Лукойл, различные антифризы и множество отечественных брендов (прямые контракты с заводами).

Что нужно будет делать:

1. Развивать действующую базу;

2. Отправлять заказы через планшет;

3. Контролировать дебиторскую задолженность;

4. Выполнять план продаж.

Что для нас важно:

1. Опыт работы торговым представителем/менеджером по оптовым продажам моторных масел.

Условия:

1. График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;

2. Работа в офисе всего 1 день в неделю (есть возможность работать удаленно);

3. Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 2 дня в качестве дополнительного бонуса;

4. Оплата труда: ежемесячный оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж (зарплата без "потолка").

Зарплата на время испытательного срока: 70 000 руб. + премия за выполнение KPI + % от продаж;

5. Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

6. Корпоративная мобильная связь;

7. Предоставляется планшет;

8. Проводятся тренинги, семинары;

9. Дружный, сплоченный коллектив;

10. Программа "Наставничество" (опытные коллеги будут сопровождать на протяжении всего испытательного срока);

11. Разъездной характер работы, основные клиенты: СТО, автомагазины;

12. Развитая корпоративная культура.