Менеджер первой линии

Твердая, стабильная и сильная Академия Наставничества, Менторинга и Методологии Александры Горевой - Куртышевой в поисках сильных (новички тоже бывают сильными) менеджеров отдела продаж - заботы, которые устали искать себе проект со стабильными выплатами, без кассовых разрывов, воздушных замков и уставших экспертов.

Как мы видим идеального кандидата?
1. Ты самостоятельный, взрослый и ты можешь в самодисциплину, даже очень хорошо можешь:) Мы не любим тотальный контроль, ты наверняка тоже не любишь. Сам выполняешь КПИ, план и понимаешь зачем это делаешь и сколько заработаешь:)
2. Ты любишь работать в долгосрок и по любви:) И мы так любим)
3. У тебя грамотная письменная и устная речь, потому что у нас да, и мы не любим, когда из глаз и ушей течет кровь.

4. Ты имеешь представление о выстраивании дружеских долгосрочных взаимоотношений с клиентами или готов научиться быстро - быстро:)

Кто мы? И почему с нами классно работать?
Наш эксперт Александра Горева - Куртышева:

• EDTECH предприниматель с оборотом 200+ млн. руб., методолог
• 15+ лет в бизнес-образовании
• Ведущий бизнес-тренер и методолог СБЕР, Вкусвилл, Нестле, Норникель, Роснефть, Х5 GROUP
• Консультировала > 150 компаний в 14 странах
• Ректор международной Академии Наставничества, Менторинга и Методологии
• > 40 000 благодарных учеников
• Автор и спикер бизнес-тренингов, организатор крупных образовательных конференций
• 4 крупные премии за вклад в образование
  
  У нас большой входящий поток клиентов, а наши клиенты активные и лояльные:)
  
  Условия:
• оклад 30000
• хороший бонус к каждой проведенной диагностике
• дополнительные премии и нематериальная мотивация
• возможность посещать оффлайн мероприятия
• веселый и дружный коллектив, топовый вайб:)
• график 5/2, 2/2

Скорее откликайся, и мы запишем тебя на собеседование сразу с руководителем отдела продаж, минуя рекрутера:)