Автомобильный холдинг «Динамика» сегодня – региональная компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Geely, Jetour, Omoda, Jaecco, Baic, Sollers , Toyota, Nissan , Volkswagen, Hyundai, Renault, Kia, Mazda, Ford, Mitsubishi, и это не предел.

Мы не просто продаем автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и драйв эмоций от владения автомобилем.

Для этого у нас есть все необходимое:

• 7 локаций удобно расположенных в разных городах: Калининград, Смоленск, Сыктывкар, Вологда, Череповец, Архангельск, Северодвинск.
• Отлично оснащенные ремзоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов.
• Красивые и удобные шоу-румы, в которых приятно клиентам и сотрудникам.
• Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет.
• И самое главное- у нас работает команда профессионалов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в автосалоне;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы - 5/2;
• Уровень з/п обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, в том числе с участием опытных бизнес-тренеров СПБ и Москвы;
• Обучение от импортера.

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование высокоэффективной команды отдела розничных продаж автомобилей;
• Обучение, наставничество, постановка задач сотрудникам отдела и контроль выполнения;

• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ДЦ, Компании, импортера.

• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Оптимизация процессов продаж новых автомобилей;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Поиск нестандартных решений для увеличения дохода и объема продаж;
• Ответственность за удовлетворенность Клиентов приобретением автомобиля;
• Документооборот и отчетность;
• Аналитическая работа с управленческой отчетностью, бюджетирование;
• Ответственность за выполнение стандартов Компании.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы по направлению продаж автомобилей от 2-х лет;

• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей/старшего менеджера в дилерском центре;

• Понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
• Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость;
• Способность преодолевать трудности, искать и внедрять новые технологии, активность в поиске и предложении способов достижения результата;

Присоединяйтесь к команде профессионалов!