Начальник отдела привлечения и обслуживания ключевых клиентов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы готовы принимать нестандартные решения и менять бизнес. Для этого у нас есть ресурсы надежного банка с государственной поддержкой и дух растущей организации. Если тоже хочешь выходить за рамки привычного и реализовывать амбициозные задачи, смело откликайся на вакансию!

Надежный
работодатель

Задачи в масштабах страны

Продукты банка
на льготных
условиях

ДМС

Корпоративный спорт

Ключевые задачи:

  • Поиск и привлечение клиентов всех сегментов бизнеса;
  • ​​​​​​Консультация клиентов, относящихся к субъектам малого, среднего и корпоративного бизнеса;
  • Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого и среднего и корпоративного бизнеса;
  • Оценка залогового обеспечения;
  • Проведение оценки правоспособности участников сделок;
  • Участие в кредитном комитете в рамках своей компетенции;
  • Мониторинг и сопровождение кредитного портфеля;
  • Привлечение клиентов для достижения плановых показателей по активно-пассивным продуктам.

Что важно для нас:

  • Высшее образование;
  • Опыт проведения финансового-анализа деятельности, понимание структурирования и консолидации финансовых показателей группы, обработка данной информации, а также умение правильно структурировать сделку исходя из предполагаемого формата сотрудничества;
  • Опыт работы в области кредитования не менее 3 лет;
  • Грамотная речь, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат, знание норм делового этикета.

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа

*По данным исследования цифровой зрелости розничных банков, подготовленного агентством SDI360 https://sdi360.ru/banks_23, 2023

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Архангельск, набережная Северной Двины, 71к1

Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Архангельске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии