Основные задачи и функции: • управление продажами sales - in / sales - out; ДЗ дистрибьюторов и ЛС. • организация работы торговых команд (супервайзеры, ЭТП, мерчендайзеры, совмещенный мерч) на территориях двух регионов. • продвижение продукции Компании, за счет эффективного развития дистрибьюции (контрактование локальных сетей, контроль NKA, листинг новинок) • контроль за использованием и сохранностью торгового оборудования Компании • выполнение планов по количеству обслуживаемых клиентов (в т.ч. наращивание АКБ в областных городах) и другим ключевым показателям эффективности работы (stake rate, дистрибьюция, ДМП) • контроль выполнения клиентами условий договоров; • контроль дебиторской задолженности клиентов; • проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении, в т.ч. на удаленных территориях; • развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами; • увеличение прибыльности Компании; • обеспечение и контроль за проведением мерчендайзинга на территории; • планирование и проведение маркетинговых активностей.

Основные задачи и функции: • управление продажами sales - in / sales - out; ДЗ дистрибьютора. • организация работы торговой команды (супервайзеры, ЭТП, мерчендайзеры) • продвижение продукции Компании, за счет эффективного развития дистрибьюции (контрактование сетей LKA, контроль наличия эксклюзивных товаров для сетей NKA; контрактование специализированных магазинов товаров для детей; листинг новинок) • контроль за использованием и сохранностью торгового оборудования Компании • выполнение планов по количеству обслуживаемых клиентов (в т.ч. наращивание АКБ в областных городах) и другим ключевым показателям эффективности работы (stake rate, дистрибьюция, ДМП) • контроль выполнения клиентами условий договоров; • контроль дебиторской задолженности клиентов; • проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении; • развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами; • увеличение прибыльности Компании; • обеспечение и контроль за проведением мерчендайзинга на территории; • планирование и проведение маркетинговых активностей. Достижения: • увеличена представленность в розничных торговых сетях (ассортимент, доля в сегментах); • изменены планограммы в ТС, согласно стандартам Компании; • построена логистика нового дистрибьютора от завода до тт (холодная цепочка, в тч холодный склад)

Основные задачи и функции: • продвижение продукции Компании, за счет эффективного развития дистрибьюции; • контроль за использованием и сохранностью торгового оборудования Компании • выполнение планов по количеству обслуживаемых клиентов и другим ключевым показателям эффективности работы; • выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории; • контроль выполнения клиентами условий договоров; • отсутствие просроченной дебиторской задолженности клиентов; • проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении; • развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами; • увеличение прибыльности Компании; • обеспечение и контроль за проведением мерчендайзинга на территории; • контроль за использованием торгового оборудования Компании; • выполнение планов по количеству обслуживаемых клиентов. • планирование и проведение маркетинговых активностей. Достижения: Планы продаж за указанный период выполнены на 100 и более процентов, в условиях dark marketing. Заключены договоры и маркетинговые соглашения со 100% торговых сетей, входящих в зону ответственности. Увеличены объемы продаж продукции Компании на территории ответственности, увеличена представленность в розничных торговых сетях (ассортимент, доля в сегменте).

Основные задачи и функции: Развитие дистрибьюции на территории ответственности, контроль и мотивация эксклюзивных торговых представителей и мерчендайзеров, подготовка и проведение рекламно-маркетинговых мероприятий, анализ состояния рынка и прогноз действий конкурентов, проведение полевых обучений и аудитов, выставление целей торговым представителям на каждый месяц, знание всей клиентской базы, проведение переговоров с торговыми сетями, заключение договоров и маркетинговых соглашений. Достижения: Увеличены объемы продаж продукции Компании на территории ответственности, увеличена представленность в розничных торговых точках (средняя представленность по учетной системе “Монолит-СRM” составляет 43,12 SKU) , планы продаж за указанный период выполнены на 100 и более процентов. Укомплектован штат торговых представителей и мерчендайзеров в г.Архангельск, г.Новодвинск, г.Северодвинск. Заключены договора и маркетинговые соглашения с 90% торговых сетей, входящих в зону ответственности. Заключены эксклюзивные договоры с тремя торговыми сетями.

Основные задачи и функции: Развитие дистрибьюции на территории ответственности, контроль и мотивация эксклюзивных торговых представителей, подготовка и проведение рекламно-маркетинговых мероприятий, анализ состояния рынка и прогноз действий конкурентов, проведение полевых обучений и аудитов, выставление целей торговым представителям на каждый месяц, знание всей клиентской базы, проведение переговоров с торговыми сетями, заключение договоров и маркетинговых соглашений. Достижения: Признана Лучшим сотрудником Компании по итогам 2006 года. Увеличены объемы продаж продукции Компании на территории ответственности, увеличена представленность в розничных торговых точках (средняя представленность по учетной системе “Экватор” составлила 38,29 SKU) , планы продаж за указанный период выполнены на 100 и более процентов, создана программа мотивации Эксклюзивных торговых представителей, направленная на увеличение продаж и представленности продукции Компании. Укомплектован штат торговых представителей в г.Архангельск, г.Мирный, п.Плесецк

Основные задачи и функции: Работа с розничными клиентами по реализации продукции, увеличению продаж и представленности продукции Компании, установка фирменного оборудования.

Основные задачи и функции: Работа с оптовыми клиентами по реализации товаров, формирование заказов поставщикам, координация работы розничной сети магазинов, кадровая работа, транспортная логистика, учет остатков товаров на складах.

Основные задачи и функции: Секретарь руководителя, организация работы офиса (взаимодействие всех отделов), кадровая работа.

Секретарь руководителя

Ведение бухгалтерского учета организации. Отчетность.

Менеджмент, Менеджмент организации