• организация и проведение внутренних аудиторских проверок (консультационных проектов): - подготовка программы аудита (консультационного проекта), распределение ресурсов, идентификация и оценка рисков, формирование выборки для проведения аудита с целью получения аудиторских доказательств, оценка построения контрольных процедур объекта аудита; - организация и проведение аудиторских процедур внутреннего аудита (самостоятельно и в составе группы), проведение сбора аудиторских доказательств, документирование результатов аудита; - рекомендация мероприятий по выявленным недостаткам; - предоставление отчета по результатам аудита (консультационного проекта), подготовка презентации; - проведение согласования и обсуждения результатов аудита (консультационного проекта) c руководителями объекта аудита (заказчиками консультационного проекта). • проведение мониторинга выполнения плановых мероприятий по устранению недостатков и нарушений, выявленных в результате проверок внутреннего аудита. • проведение иных проверок в пределах компетенций. • проведение оценки эффективности системы внутреннего контроля, системы управления рисками и оценки корпоративного управления. • предоставление консультаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, корпоративного управления. • содействие в расследовании недобросовестных/противоправных действий работников и третьих лиц в рамках компетенций. • разработка и актуализация внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих деятельность внутреннего аудита. • разработка и согласование ежегодного плана деятельности внутреннего аудита (годовой план работы). • координация, в рамках своих компетенций, деятельности внешних аудиторов.

• выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, • участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров, • ведение кадрового делопроизводства, • проведение анализа состояние трудовой дисциплины, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины персонала, • подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям, • формирование в Пенсионный фонд индивидуальные сведения о стаже, и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц, • осуществление работы в программном обеспечении «1С: Управление производственным предприятием», • ведение воинского учета в организации.

• выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, • участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров, • ведение кадрового делопроизводства, • проведение анализа состояние трудовой дисциплины, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины персонала, • подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям, • формирование в Пенсионный фонд индивидуальные сведения о стаже, и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц, • осуществление работы в программном обеспечении «1С: Управление производственным предприятием»

• выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, • участие в проведении инвентаризаций основных средств и товарно-материальных ценностей, • подготовка данных для составления отчетности, • осуществление работы в программном обеспечении «1С: Управление производственным предприятием»

• проведения анализа и проверки табелей учета рабочего времени, • осуществление начисления заработной платы и выплат социального характера в программном обеспечении «1С: Управление производственным предприятием».

институт экономики, Экономика

институт экономики, Менеджмент

химико-технологический, Управление качеством

ЦОК Ассоциация «Институт внутренних аудитов»

ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда»