-Подбор и онбординг IT специалистов -Активное участие в жизни коллектива и поддержание комфортной рабочей атмосферы -Взаимодействую с профильными учебными заведениями города, представляю компанию на IT мероприятиях, помогаю студентам поступать и проходить учебные практики у нас в БТК. Тем самым участвую в формировании бренда компании и внешнего резерва будущих лояльных сотрудников.

- Рекрутинг (массовый подбор линейного персонала, обработка входящих обращений по скрипту и холодный поиск по базе резюме, публикация вакансий на работных сайтах) - Работаю в проф HR платформе Skillaz.ru для автоматизации подбора - Проверяю медицинские книжки перед трудоустройством - Взаимодействую с отделом продаж для проведения мероприятий для предотвращения увольнений - Провожу exit-интервью для получения информации о причинах увольнения и предотвращения текучести персонала - Поддерживаю коммуникацию с администрацией магазинов, оказываю информационную поддержку на всех этапах подбора. Достижения: максимальное закрытие 70 вакансий продавцов в месяц по магазинам в Архангельской области, набирала полный штат (от 3 человек) при плановых открытиях магазинов (15 магазинов за период работы в компании), выполнение планов по холодному и пассивному поиску кандидатов (начало воронки от 450-500 человек в месяц), постоянно в работе 40-50 заявок на подбор. Среднее время закрытие вакансии без учёта прохождения мед осмотра 14 дней.

-Обрабатывала заказы от юр лиц в 1С8 Торговля и склад -Заключала договоры с юр лицами -Оформляла первичные бухгалтерские документы (накладные,счет-фактуры) -Обучала и вводила в должность новых менеджеров -Проводила тендеры для Роснефти на сумму договора более 1 млн руб Достижения: За время работы не было ни одного нарекания со стороны руководства и ни одной жалобы от клиентов

-Кассовое обслуживание клиентов -Обучала и вводила в должность кассиров и продавцов -Подбирала и продавала спортивный инвентарь покупателям -Проводила инвентаризации, участвовала в инкассировании -Соблюдала правила сохранности денежных средств, правил эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов Достижения: Руководитель повысил с должности кассира до ведущего продавца с функцией управления и обучения новых кассиров и продавцов

Лесотехнический институт, инженер

АНО НИИДПО, Бизнес-тренер с доп квалификацией специалист по обучению персонала

Skillbox, HR менеджер с 0

WAY2WEI