2.1. Документационное обеспечение работы с кадрами, ведение кадрового учета. 2.2. Сопровождение деятельности при организации и проведении аттестации работников. 2.3. Сопровождение деятельности при организации и проведении обучения работников. 2.4. Документационное обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.5. Ведение военно-учетной работы.

- Штат 140 чел. - Ведение кадрового делопроизводства (в т.ч. архив); - Осуществление найма, изучение и обобщение движения и причин текучести кадров (поддержка связи с органами занятости населения, отслеживание вакансий и поиск персонала); - Оформление приема, перевода и увольнения; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Оформление и выдача справок о трудовой деятельности, для установления льгот, в т.ч. архивных; - Учет и оформление предоставления отпусков, командировок; - Учет личного состава, формирование и ведение личных дел, составление установленной отчетности; - Ведение табелей учета рабочего времени, графиков сменности; - Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка (осуществление внутреннего контроля); - Подготовка материалов для квалификационных и аттестационных комиссий; - Учет военнообязанных; - Учет больничных листов; - Организация обучения персонала; - Разработка основных документов в кадровом и административном делопроизводстве (положения, инструкции, планы, локальные нормативные акты). - Дополнительные обязанности секретаря (делопроизводителя) до июля 2010 года.

- Штат - 840 чел. - Дополнительные обязанности - инспектор по учету и бронированию военнообязанных

Социальной работы и психологии, Социальная работа

ИЦ Технология ПРОФ. КонсультантПлюс, СПС "КонсультантПлюс Технлогия ПРОФ"

Учебный центр Федерации профсоюзов Архангельской области, Менеджер по персоналу. Специалист по кадрам.

ООО "Кира", Документационное обеспечение кадровых служб