Обязанности: 1) Расчет заработной платы (расчет авансовой части, заполнение сдельных нарядов, ведение табелей учета рабочего времени); 2) Расчет премиального вознаграждения; 3) Проведение ФРД; 4) Планирование бюджета на установленный объем работы; 5) Составление отчетной документации (сравнительный анализ разряда работ/рабочих, % выработки по сдельным нарядам, отчет по трудоемкости, анализ производительности труда на производстве и т.п.); 6) Расчет численности работников согласно утвержденных методик; 7) Разработка Положений о премировании работников; 8) Составление графиков работы; 9) Составление приказов по вопросам оплаты труда; 10) Работа в программе 1-С ЗиУП; 11) Ознакомление, информирование работников с основными приказами, распоряжениями и т.п.

Курсы повышения квалификации, Оптимизация затрат труда в производственных процессах

Электромеханический, Электрический транспорт железных дорог