Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина
Архангельск, не готов к переезду, готов к командировкам
руководитель розничной сети
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 8 месяцев
Январь 2011 — по настоящее время
14 лет 4 месяца
Архангельская область
Управляющий Розничной Сетью
Товары для отопления, водоснабжения и вентиляции квартир и загородных домов
Должностные обязанности и достижения:
- Организация работы направленной на увеличение выручки магазинов сети
- Организация и контроль работы отдела закупок. Оптимизации ассортимента, увеличение эффективности работы отдела.
- Разработка, внедрение мотивации персонала
- Увеличение уровня маржинального дохода
- Разработка внедрение и контроль за исполнением правил расстановки товара.
- Организация и координация обучения персонала (продавцы/руководители магазинов/кадровый резерв) как с помощью поставщиков так и силами организации
- Разработка комплекса мер по оценке работы магазинов внутренний аудит и работа с тайными покупателями.
- Разработка и внедрение действий по подбору и введению в должность нового сотрудника.
- Ведение переговоров с поставщиками.
- Открытие новых магазинов
Увеличение выручки с квадратного метра торговой площади.
Сокращение стоимости остатков на квадратный метр в сети.
Август 2010 — Декабрь 2010
5 месяцев
ТК "Союз"
Супервайзер фокусной группы
Увеличение объема продаж товаров входящих в группу
Подбор персонала, организация работы, мониторонг активности конкурентов
Маркетинговая активность, разработка акций.
Контроль остатков и поддержание ассортимента.
Май 2009 — Июль 2010
1 год 3 месяца
ООО "Эльдорадо"
Супервайзер/Директор по продажам
Основная направленность работы выполнение магазином необходимых бизнес показателей (выручка, маржа, сокращение остатков уцененного товара и т.п.)
Развитие персонала, техника продаж и знание техники. Поддержание дисциплины в коллективе, разработка и проведение краткосрочных мотивационных программ в рамках принятой в компании мотивации.
Основные достижения: магазин по комплексному рейтингу окончил год на 6 из 34 мест, начинал с 28 места. По результатам оценки работы магазина тайными покупателями провидимого компанией 4Service http://4service.ru/ магазин показывал результаты стабильно выше средних по компании средний балл составил 86% (средний по компании 72-75%)
по результатам текущей оценки магазина тайными покупателями средний балл составляет 91%
Сентябрь 2008 — Май 2009
9 месяцев
ООО "Эльдорадо"
Менеджер направления
Менеджер направления
Основные выполняемые задачи:
увеличение доли продаж товарных групп своего направления(8-10 тысяч наименований),работа с отелом закупок по обеспечению бесперебойных поставок, поддержка необходимого уровня ассортимента при необходимости обучение персонала.
выполнение необходимых показателей прибыльности товарного направления. Мониторинг цен конкурентов. Увелечение скорости продаж товара.
работа в программах SAP R3, R5
Основные достижения: По результатам комплексного рейтинга по направлению Аксессуары, подразделение ежемесячно входило в 10ку лучших и несколько месяцев занимало места в первой тройке по компании, из 52х подразделений.
перевод на другую должность в связи с реструктуризацией компании
Сентябрь 2006 — Сентябрь 2008
2 года 1 месяц
ООО "Эльдорадо"
Тренинг-менеджер подразделения
Тренинг менеджер
Разработка и проведение программ тренингов для продавцов, старших продавцов, директоров магазинов входящих в подразделение.(г. Архангельск, Севередвинск, Мурманск, Псков) а также организация Бренд обучения, и разработка и проведение ежеквартальной аттестации персонала.
Навыки продаж,
Профессиональные навыки продаж
Основы Лидерства
Решение конфликтных ситуаций
Принятие участия совместно с топ-менеджментом компании в разработке ежеквартальной Комплексной оценке работы магазинов и личное проведение оценки в магазинах Архангельска, Северодвинска, Мурманска, Вологды и Череповца.
прохождение тренингов компании Advance Group http://www.advance-group.ru/
Профессиональные навыки тренера (Train the Trainer)
Межличностные навыки менеджмента (Interpersonal Management Skills)
Развитие персонала: коучинг (Professional Caoching Skills)
Управление персоналом (People Management)
Основы менеджмента (Fundamentals of Management)
В ходе проведения ежеквартальной аттестации персонала в компании, магазины подразделения показывали стабильно высокие результаты как в блоке "стандарты обслуживания", так и в "технические характеристики"
Это помогало входить подразделению в пятёрку лучших подразделений компании.
(рост оборота/лояльность покупателей)
Обо мне
Легко обучаем, опытный пользователь ПК, работа со всеми программами из пакета MS Office, составление презентаций. SAP R3 R5, а также есть опыт работы в различных модулях 1С
Опыт составления квартальнаго/месячного бизнес плана по основным KPI показателям.
Открыт, спокоен, легко иду на контакт, стрессоустойчив. клиентоориентирован
есть В/У категории В и личный автомобиль.
не курю.
Высшее образование
2008
Высшее (ПГУ)
Менеджмент организаций
1999
среднее специальное (АМРК)
технологическое отделение (техник-механик)
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2012
Директор по клиентскому сервису
Moscow Business School
2011
Категорийный менеджмент
Moscow Business School
2011
Мерчендазинг и Планировка магазинов
Moscow Business School
2007
Межличностные навыки менеджмента (Interpersonal Management Skills
http://www.advance-group.ru
2007
Развитие персонала: коучинг (Professional Caoching Skills)
http://www.advance-group.ru
2006
Профессиональные навыки тренера (Train the Trainer)
http://www.advance-group.ru
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения