Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина

Архангельск, не готов к переезду, готов к командировкам

руководитель розничной сети

50 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 8 месяцев

Январь 2011по настоящее время
14 лет 4 месяца

Архангельская область

Управляющий Розничной Сетью
Товары для отопления, водоснабжения и вентиляции квартир и загородных домов Должностные обязанности и достижения: - Организация работы направленной на увеличение выручки магазинов сети - Организация и контроль работы отдела закупок. Оптимизации ассортимента, увеличение эффективности работы отдела. - Разработка, внедрение мотивации персонала - Увеличение уровня маржинального дохода - Разработка внедрение и контроль за исполнением правил расстановки товара. - Организация и координация обучения персонала (продавцы/руководители магазинов/кадровый резерв) как с помощью поставщиков так и силами организации - Разработка комплекса мер по оценке работы магазинов внутренний аудит и работа с тайными покупателями. - Разработка и внедрение действий по подбору и введению в должность нового сотрудника. - Ведение переговоров с поставщиками. - Открытие новых магазинов Увеличение выручки с квадратного метра торговой площади. Сокращение стоимости остатков на квадратный метр в сети.
Август 2010Декабрь 2010
5 месяцев
ТК "Союз"
Супервайзер фокусной группы
Увеличение объема продаж товаров входящих в группу Подбор персонала, организация работы, мониторонг активности конкурентов Маркетинговая активность, разработка акций. Контроль остатков и поддержание ассортимента.
Май 2009Июль 2010
1 год 3 месяца
ООО "Эльдорадо"
Супервайзер/Директор по продажам
Основная направленность работы выполнение магазином необходимых бизнес показателей (выручка, маржа, сокращение остатков уцененного товара и т.п.) Развитие персонала, техника продаж и знание техники. Поддержание дисциплины в коллективе, разработка и проведение краткосрочных мотивационных программ в рамках принятой в компании мотивации. Основные достижения: магазин по комплексному рейтингу окончил год на 6 из 34 мест, начинал с 28 места. По результатам оценки работы магазина тайными покупателями провидимого компанией 4Service http://4service.ru/ магазин показывал результаты стабильно выше средних по компании средний балл составил 86% (средний по компании 72-75%) по результатам текущей оценки магазина тайными покупателями средний балл составляет 91%
Сентябрь 2008Май 2009
9 месяцев
ООО "Эльдорадо"
Менеджер направления
Менеджер направления Основные выполняемые задачи: увеличение доли продаж товарных групп своего направления(8-10 тысяч наименований),работа с отелом закупок по обеспечению бесперебойных поставок, поддержка необходимого уровня ассортимента при необходимости обучение персонала. выполнение необходимых показателей прибыльности товарного направления. Мониторинг цен конкурентов. Увелечение скорости продаж товара. работа в программах SAP R3, R5 Основные достижения: По результатам комплексного рейтинга по направлению Аксессуары, подразделение ежемесячно входило в 10ку лучших и несколько месяцев занимало места в первой тройке по компании, из 52х подразделений. перевод на другую должность в связи с реструктуризацией компании
Сентябрь 2006Сентябрь 2008
2 года 1 месяц
ООО "Эльдорадо"
Тренинг-менеджер подразделения
Тренинг менеджер Разработка и проведение программ тренингов для продавцов, старших продавцов, директоров магазинов входящих в подразделение.(г. Архангельск, Севередвинск, Мурманск, Псков) а также организация Бренд обучения, и разработка и проведение ежеквартальной аттестации персонала. Навыки продаж, Профессиональные навыки продаж Основы Лидерства Решение конфликтных ситуаций Принятие участия совместно с топ-менеджментом компании в разработке ежеквартальной Комплексной оценке работы магазинов и личное проведение оценки в магазинах Архангельска, Северодвинска, Мурманска, Вологды и Череповца. прохождение тренингов компании Advance Group http://www.advance-group.ru/ Профессиональные навыки тренера (Train the Trainer) Межличностные навыки менеджмента (Interpersonal Management Skills) Развитие персонала: коучинг (Professional Caoching Skills) Управление персоналом (People Management) Основы менеджмента (Fundamentals of Management) В ходе проведения ежеквартальной аттестации персонала в компании, магазины подразделения показывали стабильно высокие результаты как в блоке "стандарты обслуживания", так и в "технические характеристики" Это помогало входить подразделению в пятёрку лучших подразделений компании. (рост оборота/лояльность покупателей)

Обо мне

Легко обучаем, опытный пользователь ПК, работа со всеми программами из пакета MS Office, составление презентаций. SAP R3 R5, а также есть опыт работы в различных модулях 1С Опыт составления квартальнаго/месячного бизнес плана по основным KPI показателям. Открыт, спокоен, легко иду на контакт, стрессоустойчив. клиентоориентирован есть В/У категории В и личный автомобиль. не курю.

Высшее образование

2008
Высшее (ПГУ)
Менеджмент организаций
1999
среднее специальное (АМРК)
технологическое отделение (техник-механик)

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2012
Директор по клиентскому сервису
Moscow Business School
2011
Категорийный менеджмент
Moscow Business School
2011
Мерчендазинг и Планировка магазинов
Moscow Business School
2007
Межличностные навыки менеджмента (Interpersonal Management Skills
http://www.advance-group.ru
2007
Развитие персонала: коучинг (Professional Caoching Skills)
http://www.advance-group.ru
2006
Профессиональные навыки тренера (Train the Trainer)
http://www.advance-group.ru

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения