Организация торгового процесса Супермаркета (1800 м2). Работа в одном и магазинов сети. - Контроль за соблюдением работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров - Взаимодействие с государственными контролирующими органами - Контроль проведения плановых инвентаризаций - Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям. Управление сотрудниками (60 чел), Решение внештатных ситуаций. Взаимодействие с арендодателями. проведение обучения и адаптации персонала; утверждение ежемесячного графика работы сотрудников, проверка ведения табеля учета рабочего времени;распределение обязанностей между сотрудниками; создание командного духа и атмосферы взаимовыручки и помощи. Знание всех участков работы розничного магазина; • Опыт работы в должности менеджера/директора/управляющего в розничной торговле; Навык подбора, обучения и управления персонала; Проведение инвентаризаций. Знание ТК РФ, нормативного и правового законодательства РФ; Знание основ мерчандайзинга; Хорошее знание ПК (Word, Excel,); Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.

Организация работы сети розничных магазинов.(16) Подбор,обучение персонала.Выставление планов и приоритетов.Закупка товара.Аназиз рынка. Ротация товара.Подсортировка.Расчет ЗП.Сдача отчетности.

Подбор персанала.Проведение переговоров с ключевыми клиентами.Подготовка акций для ТП и клиентов.Сдача отчетности. Увеличение обьёмов продаж.Выставление планов.Расчет ЗП. Организация работы сотрудников.

Контроль работы ТП (17чел). Увеличение ТТ.Увеличение обьёмов продаж. Решение конфликтных ситуаций.Сдача отчётности.

Работа с клиентами,заключение договоров,сбоор дебеторской задолжности,мерчендайзинг,расширение клиентской базы.

Инженер технолог

Хабборт-колледжТехника продаж