Работа по договору ГПХ, с выплатой агентского вознаграждения за проданное количество услуг. Работа как по телефону из колл-центра, так и хождение по подьездам с предложением интернета и цифрового телевидения от «Ростелоком». В целом, пока низкийй уровень дохода, скорее подработка для студентов.

Работа «по-черному», обзвон телефонных баз по г.Архангельску и г. Новодвинску. Предложение людям бесплатной диагностики имеющихся пластиковых окон и балконов, цель – договориться о выезде к потенциальным клиентам мастера компании для бесплатной диагностике и предложения платных услуг.

Попытка поработать по специальности, был поставлен в условия невозможности продолжения работы.

Работа по аренде жилой недвижимости в Спб, работа по продаже квартир в новостройках

В должности руководителя мини-офиса в г. Архангельск: руководство мини-подразделением банка - 100% выполнение платов по привлечению клиентов на КЭШ-кредиты, кредитные карты, НПФ. В должности руководителя направления POS-кредитования: развитие товарного потребительского кредитования в Архангельском офисе Банка "ОТКРЫТИЕ". Поиск партнеров/заключение соглашений о сотрудничестве, руководство точками продаж, поиск, обучение и руководство штатом кредитных специалистов, поддержание отношений с действующими партнерами, обеспечение выполнения планов продаж, обеспечение отчетности в ГО. Диплом "Лучший по развитию ПОС" в СЗФО за 2011 год, диплом "Лучший по развитию ПОС" по России за 4 квартал 2011 года. Перешел на другую должность в связи с закрытием банком направления товарного кредитования.

Построение с нуля партнерской сети ОАО "ОТП Банк" по товарному потребительскому кредитованию в Архангельской области на позиции руководителя среднего звена. Прямое руководство штатом кредитных специалистов (до 50 человек), их подбор, обучение (на первоначальном этапе). Контроль работы торговых точек, выполнения персональных планов продаж сотрудников и продаж ККО в целом. Достижения: Развитие партнерской сети во всех крупных населенных пунктах Архангельской области, более 200 торговых точек по потребкредитованию. Выполнение и перевыполнение планов ККО по продажам, начиная с 3-го квартала 2007 года, выход на положительную финансовую эффективность ККО.

Построение с нуля партнерской сети банка в области товарного потребительского кредитования. Поиск новых партнеров банка и поддержание стабильных отношений с существующими партнерами. Руководство штатом кредитных консультантов, их подбор и обучение (до введения вакансии специалиста по обучению). Личный контроль работы торговых точек и обеспечение роста продаж. Достижения: Заключение договоров за 6 месяцев работы с 60 фирмами-партнерами.

В должности начальника отдела продаж: Создание отдела продаж и клиентской базы с "0", личная работа с крупными рекламодателями, подбор и управление персоналом, внедрение системы активных продаж, разработка маркетинговых планов и рекламных мероприятий компании, рекламное и маркетинговое обслуживание корпоративных клиентов (фирм холдинга). Достижения – увеличение объема продаж, выстраивание взаимоотношений и заключение договоров на постоянное рекламное обслуживание с крупными рекламодателями и корпоративными клиентами. В должности директора: Управление предприятием, развитие новых видов деятельности, управление персоналом, отчетность перед учредителями. Достижения - общее сокращение издержек предприятия, уменьшение задолженности.

Исторический, АВС 0915178 / Учитель истории и общественно-политических дисциплин

Корпоративный Университет ООО "Русфинанс Банк" в г. Самара, Сертификат

Поморский Государственный Университет/Университет г. Умео, Сертификат

Поморский Государственный Университет/Университет г. Умео, Сертификат