Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Статьи и публикации 1. Р.Р. Вахитов, А.С. Марков. Налоговые антикризисные меры в развитых странах Европы и Северной Америки. Налоговед. – 2010, № 2. – С. 71–80. 2. А. Tereschenko, R. Vakhitov, А. Markov. Russia – transfer pricing issues. Part A: OECD Transfer Pricing Guidelines for Multinational Enterprises and Tax Administrations – 2009 Edition; Part B: Transfer Pricing Features of Selected Countries 2009 – 2009, IBFD. – С. 453–460. 3. А. Tereschenko, R. Vakhitov, А. Markov. Russia – tax aspects of M&A in 2009. International Tax Review, M&A. – 2009, № 48. – С. 41–46. 4. А. Tereschenko, А. Markov. Russia’s anti-avoidance strategies have developed to take account of international developments. International Tax Review, World Tax 2008. – С. 427–433. 5. Е.А. Ролетр, А.С. Марков. Современный подход к налоговым проблемам предоставления скидок и выплаты премий. Налоговед. – 2008, № 9. – С. 61–77. 6. Сделки с ценными бумагами – налоговые последствия: В вопросах и ответах / Сост. сб.: И. Хаменушко, А. Крыгина. – принимал участие в подготовке материалов сборника. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 231 с. 7. … и другие. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ОС Windows, хорошее владение приложением Microsoft Word, а также владение Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet Explorer, Outlook Express, информационно-правовыми системами КонсультантПлюс (предпочтительнее), Гарант, Кодекс, программой 1С: Бухгалтерия и др. (например, PhotoShop или CorelDraw). Занятия в свободное время: - Активный отдых (автомобильный туризм – имеется водительское удостоверение и личный автомобиль; путешествия); - Экстремальные виды спорта (горные лыжи, дайвинг, малая авиация, парусный спорт, горный велосипед, волейбол, плавание и др. – есть удостоверение ГИМС на право управления маломерным судном (гидроцикл, мотолодка, катер) и личная мотолодка, а также яхта-швертбот). Личные качества: - Целеустремленность, нацеленность на достижение окончательного результата; - Открытость и общительность, умение мобилизовать и организовать подчиненных к достижению поставленной цели; - Личная дисциплинированность, организованность; стрессоустойчивость, способность не впадать в панику; - Пунктуальность, точность, ответственность, исполнительность, надежность, инициативность и креативность, упорство, принципиальность и гибкость; - Способность к соблюдению корпоративной этики.