1. Поиск помещений под открытие аптек 2. Подготовка аптеки к открытию 3. Лицензирование аптеки, в том числе подготовка документов 4. Подбор и адаптация персонала, его развитие 5. Выкладка товаров в торговом зале 6. Операционное управление деятельностью действующих аптек 7. Контроль ежедневной работы аптечных точек 8. Контроль соблюдения лицензионных требований аптеками 3. Проведение собеседований для соискателей на должность фармацевт/провизор, заведующий аптекой 4. Адаптация новых сотрудников к работе в аптеке 5. Анализ финансово-экономических показателей аптек, поиск возможных причин уменьшения или роста данных показателей, определение дальнейшей тактики работы с аптеками 6. Постановка ежедневных задач сотрудникам аптек по развитию сети 7. Работа по продвижению бренда Компании 8. Стабилизация коллективов, профилактика "текучки" кадров 9. Работа с сотрудниками по Стандарту Дружелюбного сервиса для повышения качества обслуживания 11 10. Помощь сотрудникам в составлении отчетности, ведении кассовых документов, оформлении кадровых документов 11. Подготовка аптеки к открытию, выкладка товара, приемка товара 12. подготовка аптек к проверке лицензионных органов (оформление документации, необходимой для проверки, маркировка аптеки) 13. проверка правильности начисления ЗП сотрудникам, составление корректировочных файлов по сотрудникам 14. проверка заполнения табеля учета рабочего времени 15. обучение сотрудников тактике работы с покупателям, обучение техникам продаж в аптеке 16. проведение инвентаризации в аптеках, подготовка к инвентаризации 17. координирование действий сотрудников при возникновении нештатных ситуаций, проблем в работе 18. организация обучения для новых сотрудников на местах 19. сотрудничество с Северным Государственным Медицинским Университетом по вопросам подготовки и дальнейшего трудоустройства студентов фармацевтического факультета, участие в распределении студентов - выпускников фармацевтического факультета, работа со школьниками профильных химико-фармацевтических классов

1. Контроль ежедневной работы аптечных точек 2. Контроль соблюдения лицензионных требований аптеками 3. Проведение собеседований для соискателей на должность фармацевт/провизор, заведующий аптекой 4. Адаптация новых сотрудников к работе в аптеке 5. Анализ финансово-экономических показателей аптек, поиск возможных причин уменьшения или роста данных показателей, определение дальнейшей тактики работы с аптеками 6. Постановка ежедневных задач сотрудникам аптек по развитию сети 7. Работа по продвижению бренда Компании 8. Стабилизация коллективов, профилактика "текучки" кадров 10. Работа с сотрудниками по Стандарту Дружелюбного сервиса для повышения качества обслуживания 11. Помощь сотрудникам в составлении отчетности, ведении кассовых документов, оформлении кадровых документов 12. Подготовка аптеки к открытию, выкладка товара, приемка товара 13. подготовка аптек к проверке лицензионных органов (оформление документации, необходимой для проверки, маркировка аптеки) 14. проверка правильности начисления ЗП сотрудникам, составление корректировочных файлов по сотрудникам 15. проверка заполнения табеля учета рабочего времени 16. обучение сотрудников тактике работы с покупателям, обучение техникам продаж в аптеке 17. проведение инвентаризации в аптеках, подготовка к инвентаризации 18. координирование действий сотрудников при возникновении нештатных ситуаций, проблем в работе 19. организация обучения для новых сотрудников на местах в МА 20. сотрудничество с Северным Государственным Медицинским Университетом по вопросам подготовки и дальнейшего трудоустройства студентов фармацевтического факультета, участие в распределении студентов - выпускников фармацевтического факультета, работа со школьниками профильных химико-фармацевтических классов

1. Контроль ежедневной работы аптечных точек 2. Контроль соблюдения лицензионных требований аптеками 3. Проведение собеседований для соискателей на должность фармацевт/провизор, заведующий аптекой 4. Адаптация новых сотрудников к работе в аптеке 5. Анализ финансово-экономических показателей аптек, поиск возможных причин уменьшения или роста данных показателей, определение дальнейшей тактики работы с аптеками 6. Постановка ежедневных задач сотрудникам аптек по развитию сети 7. Работа по продвижению бренда Компании 8. Стабилизация коллективов, профилактика "текучки" кадров 10. Работа с сотрудниками по Стандарту Дружелюбного сервиса для повышения качества обслуживания 11. Помощь сотрудникам в составлении отчетности, ведении кассовых документов, оформлении кадровых документов 12. Подготовка аптеки к открытию, выкладка товара, приемка товара 13. подготовка аптек к проверке лицензионных органов (оформление документации, необходимой для проверки, маркировка аптеки) 14. проверка правильности начисления ЗП сотрудникам, составление корректировочных файлов по сотрудникам 15. проверка заполнения табеля учета рабочего времени 16. обучение сотрудников тактике работы с покупателям, обучение техникам продаж в аптеке 17. проведение инвентаризации в аптеках, подготовка к инвентаризации 18. координирование действий сотрудников при возникновении нештатных ситуаций, проблем в работе 19. организация обучения для новых сотрудников на местах в МА 20. сотрудничество с Северным Государственным Медицинским Университетом по вопросам подготовки и дальнейшего трудоустройства студентов фармацевтического факультета, участие в распределении студентов - выпускников фармацевтического факультета, работа со школьниками профильных химико-фармацевтических классов

1. Контроль ежедневной работы аптечных точек 2. Контроль соблюдения лицензионных требований аптеками 3. Проведение собеседований для соискателей на должность фармацевт/провизор 4. Разработка индивидуальных карт стажировки для новых сотрудников 5. Адаптация новых сотрудников к работе в аптеке 6. Анализ финансово-экономических показателей аптек, поиск возможных причин уменьшения или роста данных показателей, определение дальнейшей тактики работы с аптеками 7. Постановка ежедневных задач по развитию сети, предоставление отчетности руководству по достигнутным результатам 8. Работа по продвижению бренда Компании 9. Стабилизация коллективов, профилактика "текучки" кадров 10. Составление чек-листов проверки аптек 11. Работа с сотрудниками по Стандарту обслуживания покупателей для повышения качества обслуживания в аптечной сети 12. Помощь сотрудникам в составлении отчетности, ведении кассовых документов, оформлении кадровых документов 13. Управление группой аптек 14. Подготовка аптеки к открытию, выкладка товара, приемка товара

анализ товародвижения в аптеке и формирование заказа у поставщиков контроль сроков годности, соблюдение лицензионных требований ведение отчетности в журналах движения учетных препаратов составление графиков работы сотрудников составление отчетности по аптеке Достижения: наставник у новых руководителей, участие в конкурсе на замещение вакантной должности "менеджер по операционной деятельности и развитию аптечной сети"

отпуск рецептурных (также учетных) и безрецептурных препаратов приемка товара контроль сроков годности анализ товародвижения в аптеке и формирование заказа у поставщиков ведение отчетности в журналах движения учетных препаратов консультирование посетителей аптеки Достижения: исполнения обязанностей руководителя на период отпуска/больничного, наставник новых сотрудников

отпуск рецептурных и безрецептурных препаратов, товаров аптечного ассортимента приемка товара контроль сроков годности анализ товародвижения в аптеке и формирование заказа у поставщиков ведение отчетности в журналах движения учетных препаратов консультирование посетителей аптеки

Фармацевтический, Управление и экономика фармации

Фармации и медицинской биологии (отделение фармации), Фармация