- Организация и управление эффективной работой персонала магазина; - Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина; - Контроль работы всего персонала магазина; - Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина; - Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями; - Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах; - Решение вопросов по инкассации; - Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; - Обеспечение установленного режима работы магазина; - Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Достижения: - Увеличение выручки магазина за 3 месяца в 6 млн. до 8 млн. рублей; - Ежемесячное соответствие норме потерь, соответсвенно критериям требуемых показателей; - Вырастила 2-х администраторов и одного директора для своего филиала нашего округа.

- приемка товара, размещение и выкладка в торговом зале; - оформление ценников; - оформление витрин; - отслеживание спроса потребителей на тот или иной продукт; - консультирование покупателей, помощь в проведении примерки; - упаковка купленной продукции; - оформление карты постоянного клиента; - проведение расчетов с покупателями; - работа с новичками, участие в адаптации новых сотрудников, наставничество; - подготовка отчетов по продажам, кассовых отчетов; - участие в проведении инвентаризации.

- обслуживание покупателей; - ведение и учет кассовых (фискальных) документов; - обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе; - сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой машине (ККМ); обеспечение кассовой дисциплины (в том числе управление остатками средств в ККМ, соблюдение лимитов остатка и пр.); - учет запасов ленты для ККМ и прочих расходных материалов (шпагата, пломб, ордеров, сопроводительных инкассаторских ведомостей), а также расходных и приходных ордеров; - формирование инкассаторской сумки; контроль за оптимальным количеством товарного запаса (в том числе своевременное пополнение); - оказание консультационной помощи покупателям относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товара, подлежащего продаже; - контроль за наличием и правильным - размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре; - участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии денежных средств в ККМ.

Управление персоналом