- Формирование коммерческой политики компании; - Отслеживание финансовых показателей; - Бюджетирование, отчетность; - Подбор, управление персоналом, разработка мотивации.

- административно-хозяйственное, коммерческое управление организацией; - создание организаций, отделов с «0»; - взаимодействие по вопросам функционирования и развития организации с различными службами, органами; - постановка задач и контроль их выполнения; - составление отчетности; - ведение переговоров, заключение договоров; - разработка и внедрение бизнес-планов; - подбор персонала, формирование кадровой политики организации; - составление прогнозов развития организации и другое.

- выработка стратегических целей, их реализация (ориентированность на увеличение объёма продаж, рост прибыли, устойчивость конкурентных преимуществ); - координация работы коммерческого отдела компании (постановка задач, мониторинг выполнения); - планирование объемов продаж, валового дохода и других ключевых показателей; - контроль исполнения планов, анализ результатов; - выработка решений по оптимизации затрат; - поиск новых направлений деятельности предприятия; - ведение переговоров с заказчиками, заключение договоров.

Экономический, Экономист