Подбор персонала , наставничество , выполнение KPI, выполнение и построение всех процессов магазина. Аналитика показателей.

Выполнение KPI, наставничество , выполнение административных задач , открытие магазинов с «0», подбор персонала.

Звонки в организации с целью назначить встречу с лпр. Встреча с лпр для презентации и заключения договора.Холодные звонки ,ведение crm , контроль дебиторской задолженности, выстраивание долгосрочного сотрудничества. Ведение всей документации.

Руководил подразделением premium reseller CStore(продажи техники Apple). Прошёл множество тренингов по Управлению персоналом, мотивации и адаптации персонала, технике продаж от компании Apple , прошел тренинг better than Great высокий уровень сервиса. В обязанности входило обеспечение выполнения kpi , выполнение высокого уровня сервиса и обслуживания клиентов по критериям Apple , мотивация и управление персоналов и соблюдение всех административных регламентов .подбор и обучение новых сотрудников .Объём продаж повысил в 3 раза от момента прихода на должность. Продажи всегда находились на стабильно высоком уровне. Становился ежегодно, минимум 4 месяца лучшим магазином.

На данной должности я руковожу работой торговой точки, в подчинении 5 человек, основной обязанностью является выполнение плана продаж, контроль за подчиненными и работой торговой точки, обучение, мотивация персонала, также сам занимаюсь продажами.

Розничные продажи, выполнение личного плана продаж

Судомеханика, Техник-судомеханик