• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля (штат 50 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела сотрудников, графики отпусков, подготовка штатного расписания, табелирование, воинский учет, разработка должностных инструкций, положений. • Работа в программе 1С: ЗУП 8.3 • Участие в совещаниях, протоколирование, контроль выполнения поручений на совещаниях, распоряжений, приказов руководителя. • Прием и распределение корреспонденции и документации. Ведение документооборота подразделения, регистрация входящих и исходящих писем, пакетов и телеграмм. Деловая переписка.

Функции: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела сотрудников, графики отпусков, подготовка штатного расписания, табелирование, воинский учет. • Работа в программе 1С: ЗУП 8.2 • Начисление премии, расчет за подработки. • Подбор персонала вахтовым методом. Организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме. • Контроль за сроком прохождения медицинского осмотра сотрудниками и обучения.

Функции: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 8 организациям (общей численностью, не более 250 человек), а именно: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела сотрудников, графики отпусков, подготовка штатного расписания, табелирование, воинский учет. • Планирование рабочего дня руководителя, выполнение личных поручений руководителя. • Участие в совещаниях, протоколирование, контроль выполнения поручений на совещаниях, распоряжений, приказов руководителя. Координация работы всех структурных подразделений. • Контроль персонала за соблюдением производственной и трудовой дисциплины. • Формирование резерва кадров для всех структурных подразделений, поиск персонала, прием, увольнение, обучение. • Решение технических, кадровых и административных вопросов на объектах строительства. • Прием и распределение корреспонденции и документации между подразделениями. Ведение документооборота подразделения, регистрация входящих и исходящих писем, пакетов и телеграмм. Деловая переписка. • Работа в программе 1С:ЗУП 8.3, СБИС. • Подбор персонала. Организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме. • Ведение архива документации, подготовка справок в пенсионный фонд, выдача по требованию работников справок и копий документов. • Проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов). • Оформление служебных командировок для руководителя, а также сотрудников подразделения. Заказ билетов, трансферов, гостиниц. • Заказ воды, еды, канцелярских товаров и товаров бытовой необходимости. • Хранение, ведение технической документации по объектам, переписка с контролирующими органами, получение разрешений, написание заявок и т.п. • Составление договоров аренды помещений, транспортных средств, оказание услуг, контроль за сроками, составление дополнительных соглашений, пролонгация договоров. • Страхование имущества.

инспектор по кадрам 1С: Зарплата+Кадры

экология, Природопользование