Работа в области рекрутмента в Архангельске
Найдено 9 вакансий
9 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Организация рабочих процессов. Переговоры с клиентами по текущей работе и на предмет новых потребностей. Контроль сотрудников. Контроль состояния оборудования.
Амбициозный, коммуникабельный, способный быстро обучаться, опыт работы с людьми.
Отправлено
Можно работать из дома
искать кандидатов. ✅ тестировать кандидатов. ✅ собирать рекомендации.
рекрутера, любящего и умеющего общаться с кандидатами. ✅ знающего, как работать с гугл-таблицами и Bitrix-24.
Отправлено
Участие в подборе персонала. Проведение собеседований. Использование различных источников поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Систематизация и учет результатов отборочных...
Опыт подбора персонала будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.
Отправлено
Будьте первыми
Подготовка и реализация проектов по подбору и адаптации персонала в на производственных площадках. Объема найма ~ 500 сотрудников в год (периодический...
От 5 лет работы в подборе персонала в направлении mass и management selection (работа с производственными вакансиями является преимуществом).
Отправлено
Будьте первыми
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Составление и отправка необходимой отчетности в пенсионный фонд, центр занятости. Сбор документов для приема...
Опыт работы в сфере кадрового документооборота и подбора персонала. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК /пакет Microsoft Office, знание программы...
Отправлено
Отклик без резюме
массовый поиск и подбор линейного персонала (рабочие специальности) - удаленно по телефону. - размещение вакансий в СМИ. - проведение телефонных интервью, анализ резюме. -
опыт работы по подбору персонала от 1 года. - грамотная речь. - способность работать в режиме многозадачности. - знание основных программ ПК (Word...
Отправлено
Будьте первыми
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от полугода в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
проведение обучения. - адаптация новых сотрудников. - проведение личных собеседований с кандидатами, оценка их компетенций. - ведением электронной базы данных кандидатов. -
образование не ниже среднего - специального. - приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по психологии, управлению персоналом, подбору персонала, обучению, адаптации персонала. -
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Подбор персонала (backend-разработчики senior, middle, team-lead, frontend-разработчики, дизайнеры, административный персонал). Ведение отчетности по установленной форме.
Высокий EQ. Успешный опыт эффективного использования различных методологий в подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности за...
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
