Работа в области рекрутмента в Архангельске
Найдено 13 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
График работы
Исключение
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация адаптации и стажировки персонала. Организация различных HR-проектов.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Навыки работы с социальными сетями и специализированными порталами в рамках подбора персонала будет приоритетом.
Получение заявки на подбор. Составление профиля вакансии. Поиск кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами (лично, а также дистанционно – по телефону, либо...
Опыт проведения собеседований и подбора персонала. Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов, поисковых интернет-ресурсов. Умение работать с большим...
Организация мероприятий по привлечению кандидатов (в т.ч. нестандартные методы) в Офисы продаж. Разработка рекламной и PR-поддержки HR-бренда.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 0,5 года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Личные качества: организованность, ответственность, пунктуальность, умение работать...
Управление отделом подбора персонала (планирование, контроль, отчетность). —Организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов. —Проводит групповые и индивидуальные интервью с...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала в розничные продажи. —Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. —Уверенный пользователь ПК. —
Планирование штатного расписания магазинов. Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ. Внедрение HR-процессов: адаптации персонала, рекрутмент, контроль ведения КДП...
Опыт работы в управлении персоналом от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Навыки планирования штатной численности. Знание технологий подбора персонала.
Знание клиентской базы собственников транспорта Архангельска и Архангельской области (дорожные, строительные компании, пассажирские и грузовые перевозчики, градообразующие предприятия области).
Навыки работы с ПК на уровне пользователя. - Грамотная чёткая речь, хорошие коммуникативные навыки. - Опыт делового общения, умение убеждать. -
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
1. Подбор кандидатов на должность (анкетирование, опрос, собеседования, сбор дополнительной информации с прошлых мест работы, составление заключения по достойным кандидатам.
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Коммуникабельность. Презентабельный внешний вид. Умение пользоваться интернет ресурсами. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция.
Можно работать из дома
Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.
1. Определение потребности компании в кадрах (работа с заявками от структурных подразделений). 2. Осуществление поиска соискателей при помощи различных ресурсов...
1. Опыт работы в торговых организациях менеджером по подбору персонала приветствуется. При отсутствии такового - желание его приобрести и стать профессионалом...
Поиск и подбор промоутеров. Размещение объявлений, прямой поиск, работа с ВУЗами, проведение ярмарок вакансий и др. мероприятий. Участие в собеседованиях.
Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность и мобильность. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Формирование потока кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение личных собеседований с кандидатами с предоставлением отчета. Проведение дополнительных оценочных процедур.
Высшее образование, желательно – управление персоналом, психология. Обязателен опыт подбора персонала инженерно-технических и рабочих специальностей, понимание специфики Отрасли «Судостроение и...
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!