Работа в области развития персонала в Архангельске

Найдено 5 вакансий
Будьте первыми
Участие в запуске филиала (Start-up). Постановка HR-процессов в филиале. Формирование команды. Управление процессом подбора и адаптации.
Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом. Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой...
21 июня21.06
Будьте первыми
Проводить обучение группы стажеров, наставничество. Выставлять цели и задачи своей группе стажеров, контролировать их выполнение. Вдохновлять и мотивировать команду.
Навыки управления персоналом. Умение обучать сотрудников. Опыт в продажах. Нацеленность на результат. Активность.
22 июня22.06

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииАрхангельскУправление персоналом, тренингиРазвитие персонала
Будьте первыми
Организация и проведение аудиторных и полевых мероприятий обучения сотрудников розничной сети Tele2 и партнерской розницы (семинары, тренинги, мастер-классы...
Высшее образование (социального профиля). Опыт работы тренером не менее 1 года. Наличие опыта работы в рознице non-food (станет вашим...
18 июня18.06
Будьте первыми
Проводить обучение стажеров, наставничество. Выставлять цели и задачи своей группе стажеров, контролировать их выполнение. Вдохновлять и мотивировать команду.
Навыки управления персоналом. Умение обучать сотрудников. Опыт в продажах. Нацеленность на результат. Активность. Успешное владение техниками продаж. Умение довести ключевые...
21 июня21.06
Оперативное и качественное решение задач, поставленных руководителем. Обеспечение travel-поддержки: заказ билетов, бронирование отелей, организация экскурсий, поиск магазинов, поиск/бронирование...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Уверенное владение ПК. Отлично знаете Microsoft Excel и Google Docs.
21 июня21.06